障がいのある方の「働く」「雇用する」をサポートします!

事業主の方々へ

事業主の皆様の障害者雇用に、市川市障がい者就労支援センターアクセスがご協力致します。
わからない事などございましたら是非一度お問い合わせ下さい!

採用する前に

障がいのある方を採用するときに、「面接だけでは仕事が実際に出来るのかどうか分からない・・・」 というのは当然のことです。
そうした不安や問題点を解決するために、5日~2週間程度のあいだ、実際の職場でお仕事をさせていただく『職場実習の実施』をお願いしております。

職場実習を実施した場合、仕事の様子をご覧になった上で採否を決定でき、さらに市川市から職場実習奨励金が事業主の皆様に交付されます。
職場実習中はアクセスの職員が職場に付き添って支援をすることもできます。

就職を希望する障がいのある方のためにアクセスではいつでも求人を募集しております。 障害者雇用をお考えいただく際には、ぜひご連絡を下さい。

従来の定着支援から企業内でのナチュラルサポートへ

従来の定着支援から企業内でのナチュラルサポート
従来の定着支援から企業内でのナチュラルサポート

障がいのある方が企業に入社した直後は、福祉事業所が支援する量が多いですが、年数がたつにつれて、その支援量は減っていきます。
最後は事業主様自身(ナチュラルサポート)がメインで支援していきます。
ナチュラルサポートでも困りごとがあり、事業主様だけでは支援が厳しく、サポートが必要な際に「アクセス」がサポートいたします。

アクセスのサポート内容

【1】お仕事のサポート

□就労定着支援事業をご利用されていた方 

職場におけるナチュラルサポートの補助的な存在としてサポートいたします。
●ご相談:いつでもご相談可能です。
●職場訪問:定期的な職場訪問や面談は行わず、ご本人・職場の方とご相談のもと、状況に応じて職場訪問いたします。

□就労定着支援事業のご利用のない方 

●ご相談 :いつでもご相談可能です。
●職場訪問:ご本人・職場の方とご相談のもと、お仕事に慣れるまで の期間、計画をたてながら職場訪問いたします。

【2】生活面のサポート

生活面のサポート

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